Rosa a une culture axée sur les valeurs. Nous croyons qu'il est important d'articuler des valeurs auxquelles les membres de notre équipe doivent se conformer, en faisant confiance à leur jugement plutôt qu'en créant de longues listes de règles.
Dans notre contexte actuel, nous avons identifié 16 valeurs que nous défendons. Bien qu'elles soient toutes souhaitables isolément, nous les avons organisées par paires et classées par ordre d'importance. Les membres de notre équipe aiment notre culture.
Lors de notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous poser des questions sur les valeurs qui vous attirent.
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